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雇用するって難しいじゃろうね!
2018.08.22 | お知らせ

№363
東広島西条の理容で床屋caldo(カルド)
50000人以上のメンズの散髪と顔そりを
した顔そりのプロあぶさんです

 

まったくオレは実感ないん
じゃけど

 

世の中少しは景気がよくなっ
たん?

 

 

景気がよくなったせいなのか
少子化のせいなのかわからな
いけど

 

いろんな業種で人材不足が
深刻化しとる

 

人材不足で売り手市場だから
人材確保に困ってる企業が
多いみたいだけど

 

仕方ないよね

 

不景気の時は買い手市場で
全ての企業がそうだとはと
は言わないけど

 

理不尽な採用試験したり
雇用をしても採用前の条件と
はまったく違ったり

 

 

買い手市場の時にけっこう酷い
事をしとる企業がある

 

そんな企業が困ってても本末
転倒よね

 

企業のトップの人とか人事の
責任者の人はどう考えてるの
か知らないけど

 

買い手市場の時に酷い事をし
てて今はちゃんとしてるのに
人材が集まらないって

 

当たり前じゃん

 

今は昔と違ってSNSの普及
とかもあっていくらでも情報
交換ができる

 

 

だから今はちゃんとしてます
っていっても簡単に過去の
悪事がバレるけんね

 

実際のオレのお客さんで大学
生の人が言ってたんだけど

 

企業の過去の待遇や採用方法
の良くない事が書いてるサイト
があるんじゃと

 

しかも地域別に検索出来て
中小企業から大企業まで
記載されとるらしいよ

 

だから買い手市場の時に酷い
ことして売り手市場になった
時に改善しても

 

手遅れみたいよ

 

育毛も早めにしないと手遅れ
になるよ

 

 

育毛するには早ければ早い方
がええよ

 

抜け毛が初期段階の方が育毛
効果が大きいから改善されやすい

 

ただね初期段階って意外と
自分では気づかない人が多い

 

じゃどうすればいいのかと言うと

 

そんな時に頼りになるのが行きつけ
の床屋・散髪屋なんよ

 

 

行きつけであれば定期的に髪を
見てるから絶対に変化があれば
気づく

 

気になるようだったら聞いて
みたらいいよ

 

教えてくれるから

 

ただ低料金で時間勝負をして
るような店はダメよ

 

そこまで気にしてカットを
しとらんけん

 

じゃまた明日

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